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ポジティブフィードバックとは、人々が成功したときや優れた成果を出したときに、その人々に対して明確で具体的な肯定的なコメントや評価を与えることです。 このようなフィードバックは、その人々がより自信を持って行動し、自己効力感を高め、さらに良い成果を出すことができるようになります。 ポジティブフィードバックの概念は、心理学の分野である人間関係理論に関連しています。 1950年代、カリフォルニア大学バークレー校の心理学者カール・ロジャーズは、「非指令的カウンセリング」の手法を開発しました。 この手法では、カウンセラーがクライアントに対して積極的なフィードバックを与えることで、自己理解を深め、自己肯定感を高めることができます。

ストーリで伝えることの大切さをよく耳にします。 ストーリーテリングは、プロフェッショナルが情報を伝える上で非常に効果的な方法の一つです。 ストーリーテリングを使うことで、情報を覚えやすく、興味深く、理解しやすくすることができます。 ストーリーテリングは、単にストーリーを語ることだけではありません。 情報を効果的に伝えるための技術やアプローチの総称であり、例えば、視覚的な要素や音響的な要素、感情的な要素を使って、情報を強調することもできます。

最近ひろゆきさんの論破王などが楽しくて、よく見ています。 僕は、もともと議論が得意ではありません。 仕事でも議論になるとうまく受け答えできずに、悔しい思いをすることがあります。 ときには、邪魔してるだけではないかという明後日の角度からの質問を受け戸惑ってしまったり。 重箱の隅をつつくような質問にちゃんと答えられなかったり。 理不尽な議論にあった際には、あとから考えて、あれ、自分の方があってる！なんてこともよくあります。 そんなときは、悔しさがより増してしまいます。。 ひろゆきさんのように、立派に受け答えして、1回くらいギャフンと言わせてやりたいです。 ということで、職場でもひろゆきさんのように論破できるのか？してよいものなのか？を考えてみました。

ナイジェリアのビジネス環境は、今、活気にあふれています。 今のナイジェリアの市場は、ビジネスチャンスがそこらじゅうに存在している状態です。 これらのビジネスチャンスは、サラリーマンかどうかは関係ありません。 起業して、何百万もの収入を生み出す、毎日の少しの収入を生み出す、それぞれの機会があります。 ナイジェリアでホットなビジネスに興味ある方、ナイジェリアに興味のある方、ぜひご参考ください。

皆さん、アイデアが必要でしょうか？ 仕事をうまく進めるため、生活をよくするため、楽しい企画を考えるため、アイデアはいろいろと必要ですよね。 でも、いきなり、考えろと言っても、すぐにアイデアが出てくるわけではありません。 皆と話したり、本を読んだり、テレビを見てアイデアが思いつくこともあるでしょうか？ 偉人、天才と呼ばれる人たちは、どのようにしてアイデアを出してるのでしょうか？ アイデアが必要な方、アイデアが欲しい方、ぜひご参考ください。

永井 紗耶子さんの書かれた、大奥づとめ-よろずおつとめ申し候　読みました。 永井 紗耶子さんは、新聞記者を経て、フリーランスライターとなり、新聞、雑誌などで幅広く活躍されている方です。 2010（平成22）年、『絡繰り心中』で小学館文庫小説賞を受賞し、デビューしました。 他の著書に、2020（令和2）年、細谷正充賞と、本屋が選ぶ時代小説大賞を受賞した『商う狼　江戸商人杉本茂十郎』をはじめ、『福を届けよ　日本橋紙問屋商い心得』『帝都東京華族少女』『横濱王』『広岡浅子という生き方』などがあります。 今回読ませていただいた、大奥づとめ、とても面白かったです。

あなたは、今、何にチャレンジしていますか？ 大きな営業？　資格試験？　プレゼン企画？ 僕も人を説得すること、ダイエット、仕事のプロジェクトいろいろあります！ そんな挑戦していることですが、全てがうまくいくわけではありません。 しかし、成功の可能性を高めるためにできることは、したいですよね。

皆さんは、孫子の兵法を聞いたことがありますか？ 兵法は、戦うための戦法で、戦争に勝つための方法です。 ２５００年前に中国の孫武とういう将軍によってまとめられた書です。 しかし、現代において、その考え方が、ビジネスでも利用できるということで応用されています。 それは、「駆け引き」であり、「段取り」であり、「競争」です。 たとえば・・・ 「長期戦」は絶対にしてはならない 致命的な痛手をこうむって勝つより、余力を残して負けよ ”逃げるが勝ち” 「がむしゃらに頑張る」のは計画に無理があるからだ などなどです。 ビジネスやプロジェクトを進める有効な方法が学べたら、よいとは思いませんか？